马洛塔自接手国米以来，秉持着严谨的合同管理策略，通常为主教练提供一个为期两年的合同，并在合约年根据教练的表现进行评估续约。常规情况下，续约时往往仅延长一年，以保持合同持续性在两年的范围内，而在战绩不理想的情况下，俱乐部则可提前解约，这样做在经济上也会减轻负担。
以小因扎吉为例，他于2021年6月开始执教国米，因战绩出色，俱乐部三度为他续约，且每次文教续的都是一年期限。尽管在2025年欧冠决赛中遭遇重创，但国米依然打算与他续约，然而他选择前往沙特发展，尽管合同还剩一年，俱乐部也没有追究，双方和平分手。
小因扎吉离开后，国米迅速展开选帅行动，在与德泽尔比、法布雷加斯、维埃拉等人的联系后，最终选择了作为球队功勋的齐沃。齐沃与国米签订了一份为期两年的合同，年薪税后250万欧元。显然，管理层的决策更多出于紧急应对接下来的世俱杯，并由于球队缺乏更新的阵容与引援计划，所以齐沃脱颖而出。
尽管齐沃的执教经历尚浅，但他早年的三冠王荣誉使得管理层愿意赌一把。正当球队因欧冠惨败而士气低迷时，齐沃凭借自己的身份能够有效团结更衣室，重塑球队的信心。
实践证明，国米的选帅并未失误！在上赛季状态不佳的情况下，齐沃帮助球队找回了失去的自信。新赛季意甲开局不佳时，他保持冷静，不急于求成；在欧战出局后，他迅速调整战术，专注国内联赛，近期接连战胜劲敌，球队状态逐渐回暖。这种从容应对困难的能力，给管理层留下了深刻印象。
截至目前，意甲32轮过后，国米在齐沃的带领下攻入75球，积分达到75，领先第二名近10分，争冠形势一片大好。此外，意大利杯半决赛的前景仍然乐观，球队争取双冠王的希望依然存在。
这位曾只有13场顶级联赛执教经验的主教练在首个赛季内取得如此优异的成绩，超出了所有人的预期，管理层对齐沃的认可也愈加明显。据悉，国米正在考虑为齐沃送上新约，年薪最高可达400-500万欧元，新合同期限延长至2028年，并附带一年续约选项，这一薪资将迅速接近意甲顶级教练水平。
除了薪资问题，管理层还承诺给予齐沃更大的阵容建设发言权。上赛季，齐沃曾希望引进的卢克曼和科内因各种原因未能成行，现在他再次表达了对补强阵容的渴望，希望球队能增加速度、盘带能力及身体素质。
与此同时，续约的重点对象恰尔汗奥卢也进入了俱乐部的视野。他日前表示愿意接受降薪，但希望获得为期三年的合同。考虑到他的年龄，俱乐部希望能提供一份两年期的续约合约。经纪人斯蒂皮奇对此持积极态度，尽管有关于他转会至加拉塔萨雷的传闻，但双方并未有实质性接触，恰尔汗奥卢更倾向于继续留在国米，共同争夺意甲冠军。
恰尔汗奥卢的续约态度转变可能受到两方面的影响。一方面是土超市场没有球队愿意支付高薪，另一方面则是他在国米的核心地位对于他的职业生涯是个积极因素。对于经纪人斯蒂皮奇来说，推动恰尔汗奥卢续约不仅有助于保持良好的业务关系，还可能促成他旗下另一名球员索莱的转会，即若索莱成行，将为他再添佣金收入。
这样的情况对国米而言无疑是个好消息。如果媒体所言不虚，球队在夏窗仅有4000万欧的净转会预算，在买断阿坎吉后可支配资金余下2500万，若出售恰尔汗奥卢所获得的转会费无法引入同等实力的新援，留住他将成最具性价比的选择，剩余资金将更有可能投入到防线建设上，这对于球队未来的竞争力至关重要。
总之，如果齐沃能够在新合同中获得更大的发言权，并且再添荣誉，那将是对他执教生涯的一种认可与肯定，国米的管理层与球迷们定会对此倍感欣喜。
